“每一個(gè)人都有著自己的能量，一個(gè)充滿著正能量的人才能辦正能量事，說(shuō)正能量話。而在一個(gè)企業(yè)里，只有這樣的正能量的人越來(lái)越多，才能讓這個(gè)企業(yè)成為具有幸福感的企業(yè)。”華東電纜董事長(zhǎng)陳劍平在員工大會(huì)上說(shuō)到。

 

    陳劍平在講話中指出，做電纜行業(yè)最具幸福感的企業(yè)，是華東電纜一直以來(lái)的企業(yè)目標(biāo)，發(fā)展20余年以來(lái)，華東電纜無(wú)論在技術(shù)水平、生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、物流配送還是售后服務(wù)等各個(gè)方面在行業(yè)內(nèi)均獨(dú)占鰲頭，取得這樣的成績(jī)，是廣大員工的無(wú)私付出的成果，是華東電纜充滿正能量的體現(xiàn)。

 

    企業(yè)的能量來(lái)自于員工個(gè)人的能量總和，員工是企業(yè)提升能量的源泉力量。華東電纜的員工們用正能量，提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。陳劍平強(qiáng)調(diào)道，華東電纜平日的工作中，每一項(xiàng)企業(yè)文化都是正能量的體現(xiàn)。

 

    堅(jiān)守良心打造品質(zhì)

 

    在華東電纜的企業(yè)文化中，“良心”這個(gè)詞很重要，這不僅僅是一個(gè)正能量的口號(hào)，更是每一個(gè)員工日常的行為準(zhǔn)則。作為生產(chǎn)制造企業(yè)，產(chǎn)出的產(chǎn)品就是企業(yè)的良心。

 

 

    而華東電纜對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)要求達(dá)到了“吹毛求疵”的程度，全項(xiàng)國(guó)標(biāo)才是及格線，每一項(xiàng)產(chǎn)品無(wú)不經(jīng)歷了8大類、32小項(xiàng)、61個(gè)檢測(cè)，每一項(xiàng)數(shù)據(jù)都必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

 

    這些檢測(cè)，這種對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的無(wú)限追求，也許增加了企業(yè)的成本，增加了工藝的難度，但正是這種堅(jiān)持，打造出華東電纜賴以立足的企業(yè)文化，也正是這種正能量的企業(yè)文化，讓所有員工都感受到問(wèn)心無(wú)愧的幸福感。

 

    實(shí)現(xiàn)凝聚追逐夢(mèng)想

 

    作為華東電纜的員工是幸福的，不僅僅是有付出就有回報(bào)，有貢獻(xiàn)就有獎(jiǎng)賞的公平機(jī)制，更在于華東電纜獨(dú)有的“華東夢(mèng)”。

 

    什么是“華東夢(mèng)”？“人人有房住、人人有車開(kāi)、人人有存款”，這就是最簡(jiǎn)單，最樸實(shí)，也最有力量的企業(yè)文化。為了這個(gè)目標(biāo)，全體員工不畏艱險(xiǎn)，辛苦付出，用自己的行動(dòng)保證公司的不斷發(fā)展前行。

 

    華東電纜對(duì)員工，則回饋以無(wú)微不至的關(guān)心和幫助，建立救助基金，發(fā)放無(wú)息貸款，確保員工沒(méi)有后顧之憂。企業(yè)與員工魚(yú)水相依，所謂企業(yè)幸福感，便誕生于這種凝聚的正能量中。

 

    承擔(dān)慈善創(chuàng)造希望

 

    華東電纜有一句知名的廣告語(yǔ)，“購(gòu)買華東電纜，助力扶貧事業(yè)。華東電線電纜，省心省電安全。”作為行業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)，華東電纜在發(fā)展壯大的同時(shí)，沒(méi)有忘記自己的社會(huì)責(zé)任。

 

 

    捐款捐物，一對(duì)一幫扶，交流互助，設(shè)立慈善基金，多年以來(lái)，華東電纜對(duì)十余個(gè)貧困縣市地區(qū)的貧困學(xué)生進(jìn)行資助，所有的公司領(lǐng)導(dǎo)都分配了幫扶指標(biāo)，不僅要給孩子們經(jīng)濟(jì)上的幫助，更要心中有愛(ài)，從物質(zhì)與精神兩個(gè)層面上予以關(guān)懷。

 

    愛(ài)的作用是相互的，正能量的付出也會(huì)獲得正能量的回饋，華東電纜的企業(yè)文化中，正能量從來(lái)不是停留在口頭的口號(hào)，是實(shí)實(shí)在在的付出，是真正落實(shí)在生活與工作中的行動(dòng)。

 

    塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化是激發(fā)員工正能量，從而提升企業(yè)正能量的最重要手段。因?yàn)榻ㄔO(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)上下員工的凝聚力和活力，樹(shù)立員工良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

 

    陳劍平董事長(zhǎng)希望，華東電纜不僅可以憑借高質(zhì)量的產(chǎn)品獲得眾多客戶的認(rèn)可，更可以憑借“做正能量人，辦正能量事，說(shuō)正能量話”的企業(yè)文化，成為電纜行業(yè)最具幸福感企業(yè)。